Personality assessment questions

Multiple choice answers with point values

اختبار الأنا: هل لدي أنا كبيرة؟

كيف تتفاعل عادةً عندما يختلف معك شخص ما؟

A أستمع وأفكر في وجهة نظره

B أحاول فهمه لكنني أدافع عن رأيي

C أشرح بثقة لماذا أنا على صواب

D أشعر بالهجوم الشخصي وأناقش بقوة

عندما تنجح في شيء ما، كيف تشعر؟

A ممتن ومتواضع للفرصة

B فخور لكنني أعترف بمساعدة الآخرين

C فخور جدًا وأريد التقدير

D كنت أعلم أنني سأنجح — أنا جيد جدًا

كم مرة تقارن نفسك بالآخرين؟

A نادرًا — أركز على نموي الشخصي

B أحيانًا، للتحفيز

C كثيرًا — أحب معرفة مكانتي

D باستمرار — يجب أن أكون الأفضل

عندما ينتقدك أحدهم، أنت:

A تشكره وتفكر في تعليقاته

B تستمع لكنك تشعر بالدفاعية قليلاً

C تشرح لماذا هو مخطئ أو يسىء الفهم

D تغضب — هو لا يعرف ما يتحدث عنه

في المحادثات الجماعية، أنت تميل إلى:

A الاستماع أكثر من الكلام

B المساهمة بالتساوي مع الآخرين

C الهيمنة على الحديث بشكل طبيعي

D دائمًا توجيه الحديث إلى تجاربك

كيف ترى إنجازاتك؟

A نتيجة للعمل الجاد والحظ

B مكتسبة لكن ليست استثنائية

C دليل على قدراتي المتفوقة

D دليل على أنني أفضل من معظم الناس

عندما يُمدح شخص آخر، تشعر:

A سعيد له حقًا

B سعيد، لكن قليلاً من الحسد

C كان يجب أن يُمدحني أنا

D منزعج — أنا أستحق ذلك أكثر

ما مدى أهمية أن تكون على صواب؟

A ليس كثيرًا — يمكنني الاعتراف بالخطأ

B مهم إلى حد ما، لكن يمكنني تركه

C مهم جدًا — أبحث لإثبات وجهة نظري

D مهم للغاية — أكره أن أكون مخطئًا

هل تعتقد أنك أفضل من المتوسط في معظم الأشياء؟

A لا، أنا متوسط إلى حد كبير

B أنا جيد في بعض الأشياء المحددة

C نعم، أنا فوق المتوسط في العديد من المجالات

D بالتأكيد — أنا متميز في كل شيء تقريبًا

عندما ترتكب خطأ، كيف تتفاعل؟

A أعتذر وأتعلم منه

B أعترف به لكنني أشعر بالإحراج

C أبرره أو ألوم الظروف

D نادرًا ما أعترف بالأخطاء — الآخرون مذنبون

عند دخولك غرفة، هل تتوقع أن يلاحظك الناس؟

A لا، أفضل أن أندمج

B أحيانًا، حسب الموقف

C نعم، أحب الدخول بشكل ملحوظ

D دائمًا — أنا مركز الاهتمام

كيف تتعامل مع الوقوف في الطابور؟

A بصبر، مثل الجميع

B بخير، رغم أنني قد أتحقق من الوقت

C بفارغ الصبر — وقتي ثمين

D لا يجب أن أنتظر مثل الآخرين

عندما يشارك شخص إنجازه، أنت:

A تحتفل معه بصدق

B تهنئه وتسأل أسئلة

C تشارك إنجازك المشابه

D تتفوق عليه بقصة أكبر

كم مرة تتحقق من انعكاسك؟

A نادرًا، فقط عند الحاجة

B بضع مرات في اليوم

C كثيرًا — أحب أن أبدو جيدًا

D باستمرار — لا أستطيع مقاومة

عند العمل في فريق، تفضل:

A دعم الآخرين والتعاون بالتساوي

B المساهمة لكن لا حاجة للقيادة

C تولي القيادة وتوجيه الآخرين

D قيادة كل شيء — الآخرون يبطئونني

كيف ترد على المديح؟

A تشكر بتواضع

B تقدره وتشعر بالرضا

C توافق وتفصّل لماذا هو محق

D تتوقعه — أنا أستحق التقدير

عندما لا يرد شخص بسرعة، تفكر:

A ربما مشغول، لا داعي للقلق

B أتساءل عما يفعله

C أنا منزعج — أنا رددت بسرعة

D كيف يجرؤ على تجاهلي؟

كيف تشعر تجاه القواعد التي تنطبق على الجميع؟

A ضرورية وأنا أتبعها

B أتبعها لكنني أشكك في بعضها

C أثنيها عندما تكون مريحة

D القواعد للآخرين، ليست لي

عند مناقشة موضوع تعرفه جيدًا، أنت:

A تشارك المعرفة إذا طُلب منك

B تقدم رؤى مفيدة

C تتأكد أن الجميع يعرف خبرتك

D تصحح الجميع وتهيمن على النقاش

كيف سيصفك أصدقاؤك المقربون؟

A متواضع، داعم، وواقعي

B واثق لكنه مهتم

C قوي الإرادة وصاحب رأي

D مهيمن ودائمًا على صواب